Karin Marona und Elke Kauka
Das Supervisionssetting als Wegbereiter gelingender Beziehungen
Als Supervisorinnen von Teams haben wir erlebt, dass das gewohnte Setting - Team+ Leitung+ Supervisorin - häufig einen erfolgreichen Prozess erschwert oder behindert. Vor allem dann, wenn die Beziehungsebene durch Spiele , Abwertungen , Drohungen und Verletzungen gestört ist.
Deshalb experimentierten wir mit alternativen Settings. Wir möchten unsere Erfahrungen vorstellen und aufzeigen, welche Vorgehensweisen und Ergebnisse eine nachhaltige Konfliktbewältigung und eine konstruktive Beziehungsentwicklung ermöglichten. Dies verbinden wir mit Ansätzen aus der Transaktionsanalyse wie z.B. Schutz und Vertragsarbeit.
Gerne wollen wir unsere Praxis mit Ihnen diskutieren
Dauer: 120 Minuten
Zielgruppe: Alle
Anwendungsbereich: Alle
Teilnehmerzahl: unbegrenzt
